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職員募集

患者さんに満足していただける
看護・介護を
まごころをこめて提供します

看護部・介護部について

基本方針

特徴

相談しやすい環境
  • 看護部では各病棟、外来に看護師長、看護主任、看護副主任、介護部では介護士長、介護主任を配置しています。
  • 個々のスタッフに目が届きやすく指導・相談ができやすい体制を作っています。
キャリアアップの応援

研修や資格取得の支援制度を設けており、キャリアアップを応援しています。

上向き指さしポーズの看護師

各部署の紹介

外来部門
  • 各疾患の専門医ともに診療を行うことができます。
  • 専門知識の習得が可能でチーム医療にも参加できます。
透析部門
  • 3名の透析専門医がおり、透析に関して学びやすい環境で、安心して業務ができます。
  • 早出、遅出のローテーション勤務です。
一般・地域包括ケア病棟
  • 様々な疾患の患者さんが入院されるため、多くの看護・介護の経験をすることができます。
  • 医療と介護スタッフ間でのコミュニケーションも良好であり、患者さんごとに柔軟に対応できる強みがあります。
療養病棟
  • 透析患者さんの入院が多く、患者さんの入れ替わりが少ないため、丁寧な看護・介護が行えます。
  • 透析室と連携し、透析専門医の指導の下、未経験の方でも安心して業務が行えます。
障がい者病棟
  • 退院が難しい長期入院の患者さんが多く、治療をしながら生活をする場となります。
  • 患者さんおよび患者さんの家族の意向に寄り添える看護・介護を目指しています。
特殊疾患病棟
  • 神経疾患の患者が多い病棟です。3名の神経内科医を中心におり、神経疾患に関して学びやすい環境で、安心して業務ができます。
  • 患者さんおよび患者さんの家族の意向に寄り添える看護・介護を目指しています。
在宅部門
  • 地域医療を守るための、在宅での医療・介護連携の中心となる部門です。
  • 訪問看護ステーション城見、居宅介護支援センター城見を併設しています。
  • ソーシャルワーカー、居宅支援看護師と共に、入退院から在宅生活までシームレスな関わりができます。

募集要項

給料

正看護師  :
 10 年目 / 年収 約 450 万円

准看護師  :
 10 年目 / 年収 約 360 万円

介護福祉士 :
 10 年目 / 年収 約 345 万円

介護士(ヘルパー):
10 年目 / 年収 約 330 万円

新給与制度を導入、経験年数、資格取得によるステップアップが可能です。

就業時間

二交代制: 基本 7.5時間 / 日

休日

週休2日制、年間休日123日、別途夏季休暇あり、時間休あり

待遇

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給

資格取得、学会、研究会での活動をバックアップします

職場環境

ハラスメントの防止、医療倫理、医療安全等に積極的に取り組んでいます

職員の声

入職 11 か月目

私は、これまで数か所の施設で介護の仕事をしてきました。病棟での仕事は4年ぶりで正直不安でしたが、先輩の介護士さんが分かりやすく指導してくれ、今は夜勤もできています。職員は皆、明るく楽しい人たちです。
患者さんからの「ありがとう」の言葉をいただけると、とても嬉しくやりがいを感じています。

入職 3 年目

私は入職後に介護士として働きながら、介護福祉士の資格を取得しました。その後、看護助手として働きながら、看護師の資格を取得しました。
当院は院外研修費を負担してくれるので、学びたい研修に参加することができ、知識をつけていくことで自信がつき、仕事にもやりがいを感じています。

ご連絡先

私たちと一緒に働きませんか?
Tel088-883-4377

看護部長 野村 まで